About this opportunityJob descriptionJob descriptionMissionsAnalyser les besoins métiers et les processus et les traduire en exigences fonctionnelles et architecturales.Concevoir les architectures fonctionnelles des solutions, les processus métiers, les flux et modèles de données et les intégrations entre systèmes.Définir et maintenir les standards et patterns d'architecture pour chaque domaine métier et qualifier les nouvelles technologies.Proposer les évolutions des architectures (simplification, modernisation, obsolescence) et produire les feuilles de route associées.Assurer l'alignement des architectures avec les stratégies SI, métier et organisation.Chiffrer les solutions proposées et défendre les dossiers auprès des comités d'arbitrage de l’organisation.Accompagner les équipes projets et programmes en favorisant la réutilisation des composants et les migrations technologiques.Accompagner les utilisateurs et directions métiers (conseil, mentoring, accompagnement au changement).Collaborer avec les autres architectes pour la cohérence architecturale et l'expertise croisée.Participer aux revues de service, aux études d'impact et au maintien des référentiels d'architecture.Compétences requisesFormation et expérienceMaster universitaire en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF/HES ou équivalent, complété idéalement par une formation continue de niveau CAS en lien avec la fonction.5 ans d'expérience dans une fonction similaire.Compétences essentiellesExpertise en conception, urbanisation et modélisation de solutions métiers, avec capacité à définir les architectures cibles, à garantir leur cohérence avec les orientations et standards de l’organisation et à définir les trajectoires d’évolution du SI.Capacité à analyser les besoins métiers, les processus, les données et les interactions entre systèmes, et à les traduire en exigences fonctionnelles et architecturales.Maîtrise des architectures trois tiers (3-tiers) et des architectures orientées services, ainsi que des standards d’interopérabilité et des solutions d’API Management.Expérience confirmée en architecture modulaire, microservices et containerisation, notamment avec OpenShift, ainsi qu’en pratique des modèles d’architecture hexagonale, DDD et Clean Architecture.Bonne maîtrise des architectures cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS/XaaS).Bonne connaissance des middlewares (serveurs d’application, BPM, moteurs de règles) et des enjeux liés aux environnements Web : sécurité, performance, haute disponibilité et scalabilité.Bonne maîtrise des protocoles et mécanismes d'authentification et d’autorisation.Capacité à concevoir des architectures résilientes, intégrant les principes de tolérance aux pannes, d’observabilité et de monitoring distribué.Bonne maîtrise des pratiques et outils DevOps, notamment CI/CD, IaC, Ansible, Git, ainsi que des mécanismes d’automatisation et d’orchestration.Maîtrise des standards Web Components, pour le développement d’interfaces modulaires, réutilisables et maintenables.Expertise dans l'identification et la maîtrise des risques, ainsi que dans l'élaboration de plans de mitigation notamment dans le cadre de projets de transformation et de numérisation des processus métiers.Sensibilité démontrée aux enjeux de l'expérience utilisateur et à la qualité logicielle.Capacité à accompagner les métiers, les équipes projets et les équipes techniques, à vulgariser les choix d’architecture et à défendre les recommandations auprès des instances de décision.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, avec autonomie, rigueur, pragmatisme et capacité à travailler dans un environnement matriciel.Compétences complémentairesExpérience en modélisation (ArchiMate, Orbus iServer, UML 2, BPMN) et en analyse : connaissance de la méthodologie TOGAF et d’ITIL.Expérience de la mise en œuvre de bonnes pratiques de sécurité applicative.Pratique d’architectures événementielles.Encadrement technique des équipes internes et externes.Expérience en Java.Expertise en protocoles d'interopérabilité (en particulier SOAP, REST, JMS).Maîtrise des protocoles d'autorisation et d'authentification (OAuth2/OIDC, SAMLv2, Kerberos).Capacité à évaluer des solutions et leur chiffrage.Atouts appréciésConnaissance de la méthode HermèsExpérience réussie dans une organisation de complexité équivalente à une grande organisation; Savoir-êtreAvoir le sens des responsabilités et du contact avec les parties prenantes et les utilisateurs.Faire preuve d’esprit d’initiative, être force de proposition et de conviction.Se montrer flexible et avoir une capacité d’adaptation.Être capable de travailler en équipe dans un environnement Agile et de s’adapter efficacement aux imprévus.Excellente qualité rédactionnelle et rigueur dans la documentation.Leadership et sens de l'écoute.Conditions du posteLieu de travail : Genève, Suisse.Taux d’activité : 100 %.Mission en location de services.Mission résiliable selon les conditions contractuelles ; durée maximale annoncée : 5 ans.Démarrage prévisionnel : janvier 2027, à confirmer.