About this opportunityJob descriptionJob descriptionMissionsStructurer et piloter un programme pour l'organisationSurveiller les coûts, les délais et la qualité des projets. Établir les rapports selon les directives et appliquer éventuellement les mesures nécessaires. Identifier et surveiller (monitoring) les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises.Garantir un pilotage des programmes/projets basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.Piloter les programmes/projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO afin de garantir la qualité du suivi des points PEPSIC.Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les parties prenantesFaire valider, les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire, les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en œuvre de la solution.Appliquer le plan d'assurance-qualité du projet.Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l’information et de l’audit interne de l’état : identifier les risques potentiels, les évaluer contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets/programmes.Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.Établir, puis mettre en œuvre, les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l’organisation mise en place.Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.Compétences requisesFormation et expérienceMaster Université en informatique ou diplôme d’ingénieur EPFCompétences essentiellesCompétences en gestion de programme :Avoir une expérience avérée de 7 ans et plus en gestion de programmeAvoir une expérience avérée de 10 ans et plus en gestion de projet ITCompétences complémentairesExpérience en tant que chef de programme :Dans le pilotage de programme à composante solutions métiersDans le pilotage de projet organisationnelMaîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA, AGILE….Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication y inclus dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance.Être apte à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs.Avoir une forte capacitée d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management.Bonne culture et compréhension du rôle et des enjeux de l’organisation étatiqueDans le pilotage de projets à composante IT (Solutions éditeurs, Solutions de développements internes et externes)Avoir une forte capacitée d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management.Atouts appréciésExpérience dans des présentations orales dans un cadre étatique à haut niveauCapable d'assister la direction lors de présentationExpérience au sein de l’organisation l’organisation serait un plusLa maitrise de l'allemand est un plus, à défaut l'anglaisQualités professionnellesExcellente communication écrite et oraleLeadership, autonomie, esprit d'initiative, éthique, capacité d’anticipation et de négociation.Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires composées d'experts travaillant en réseau notamment par le biais du télétravail.Excellente écoute et compréhension des enjeux politiques des programmesConditions du posteLieu de travail : Genève, Suisse.Taux d’activité : 80 à 100 %.Mission en location de services.Mission résiliable selon les conditions contractuelles ; durée maximale annoncée : 5 ans.Prise de fonction soumise aux habilitations requises.Démarrage prévisionnel : janvier 2027, à confirmer.